【記者 曾美君 周志杰/ 高雄報導】以女性為起點的連結力，育萱社行動哲學在高雄，一股由女性發起的溫柔力量，正悄悄改變城市的公益面貌。國際崇她高雄育萱社，在社長洪仙姬帶領下，不只投入弱勢關懷，更致力重塑「女性助女性」的社會影響模式。11 月 22 日，她率領 20 多位社姐現身高雄大遠百，參與並贊助創世基金會義賣活動。對她們而言，公益不是形式，而是一種長期經營的責任；更是一個團體如何以行動建立信任、擴大社會連結、並展現女性領導力的縮影。
原分布的國家約64國、分社數目約1100、社員約25000人，組成的國際崇她社。在洪仙姬接任高雄育萱社社長後，她提出的第一件事，就是「重新定位」。她直言：「高雄育萱社不只是聚會社團，而是一個女性可依靠的行動平台。」在她的重新規劃下（1）深化防暴倡議，與國際崇她高雄社合作捐贈予社會局家庭暴力防治中心10台防暴機車 （2）于高雄衛武營舉辦親子草地野餐及團康活動。協助受暴家庭建立更和協的親子關係。（3）提升女性推動公益及領導能力，安排社姐培訓相關課程。
洪仙姬的管理方式，近似「企業經營」：明確目標、對外溝通、跨界合作、衡量成果。她說：「公益不能靠熱情撐著，要靠系統、靠策略，才走得遠。」
《行動落地》以小力量撬動大公益
公益行動精準落實，女性能量逐步外溢;在創世基金會於高雄大遠百舉行的大型義賣活動中，雖然高雄育萱社並非主辦單位，但其參與卻成為活動中的亮點。
社姐們分工明確：有人協助攤位、有人協助宣傳、有人支持高年齡志工的服務，呈現出一支「職業化團隊」的公益模式。相比活動現場大型企業與團體的參與，育萱社的貢獻不是規模，而是「質地」──
她們帶著孩子一起參與公益，讓公益融入家庭。她們用社群平台推動倡議，讓女性議題被更多人看見。她們以示範行動，讓大眾理解：女性不是被動接受協助，而是能夠參與、領導、改變。
此外，高雄育萱社不僅參與創世義賣，並讓社團運作更專業。洪仙姬說：「我們要做的不是大聲，而是讓行動自己發光。」
《讓女性力量成為城市溫度》
女性力量綿延不絕，公益版圖持續拓展;從組織定位到公益行動，再到跨界串聯，高雄育萱社正在展現一種「創新型女性社團」的可能性。洪仙姬與社姐們以穩健步伐推動公益，既沒有鋪張口號，也不追求快速亮點，而是用長期累積建立信任。她們的理念很簡單：「女性把自己站穩，才能牽起更多人。」
高雄育萱社的行動不僅溫暖弱勢，也重新賦予女性一種「可以影響社會」的角色定位。未來，她們能否成為台灣女性社團的典範，將攸關她們如何持續深化合作、提升專業與擴大影響力。但無論如何—她們已讓社會看見，女性溫柔卻堅定的力量，足以成為改變的起點。